崮文化网讯 今年以来，面对计生办职能由“管理单位”向“服务单位”转变的新形势，山东省蒙阴县桃墟镇不断完善工作新机制，提升卫计服务水平。

    一是优化计生服务队伍。针对个别村空缺计生专职主任的情况，采取公开选聘、组织考核、竞争上岗、择优录用等形式，将空缺计生专职主任的村进行充实调整。把那些群众基础好、威信高、有文化、能力强、爱卫计的女性同志选拔到村级专职主任岗位上来，使村级计生服务网更加牢固。二是提高专职主任业务素质。该镇定期举办计生业务集中培训，将每月的月报例会变成培训会、研讨班、座谈会，不拘形式的让各村计生专职主任相互交流，相互切磋，全面掌握计生工作的系统性，增强抓好农村卫生计生工作的责任感、使命感、光荣感。三是深化村级计生职能改革。不断推进村计生专职主任由“管理者”转变为“服务者”，将全镇45个村的专职主任聘为健康指导员，开展健康知识宣讲和健康生活方式的指导，受到了广大群众的一致好评。（李刚 王兆阳）