崮文化网讯 日前，蒙阴联社荣获中国人民银行临沂市中心支行授予的“金融统计先进单位”荣誉称号。蒙阴联社一直严格贯彻落实统计制度，牢固树立责任意识，加强法律法规学习、统计人员培训，严格执行统计AB岗制度，确保“歇人不歇岗”，保持统计工作的连续性，不断提高统计工作质量。

    思想上重视化，提高统计工作地位

近年来，统计工作的重要性得到广泛认可，它不仅为考核各项工作完成情况提供了重要指标，还为下一步工作的开展提供指引。蒙阴联社从思想上加以重视，将统计工作作为一项主要工作来抓。做到责任明晰、分工明确，在业务管理部设置统计工作岗位，由专人负责，分管领导负责督导，并就统计工作开展的情况承担连带责任，切实加强了统计工作水平的提高，进一步巩固了统计工作的地位和作用。

    制度上健全化，加强统计规范化建设

    制度是工作有序开展的保障，为使统计工作合规开展，蒙阴联社不断加强统计规范化建设。一是建立了统计工作管理体系，使统计工作实现条线和框架式发展，统一全县统计工作管理标准，提升统计工作效率。二是根据银监部门良好标准活动要求，梳理现有统计工作制度，对照良好标准5个方面、15项原则、61个标准，逐条分析评价，对达不到标准的及时进行纠改修正。三是建立合理有效的考核制度，对于因疏忽大意等主观原因造成统计工作失误的，按规定给予处罚，在统计工作上做出突出贡献的则给予相应奖励。

    考评上合理化，提高统计数据质量

    为提高统计质量，该联社制定了更加科学合理的统计考核制度，按月考核辖内机构统计情况，按季度通报，按年度进行表彰，严格考核，提高统计工作重视程度，奖惩结合，有效调动统计工作人员积极性。

    选培上严格化，加强统计队伍建设

    加强岗位设置、人员选拔培训，逐步建立了一支年轻化、高学历、业务棒的专业统计队伍。一是严把人员选拔关，选拔以公开竞岗的方式进行，要求竞岗人员必须具有较强的责任心、工作踏实认真，符合一定的学历、年龄，以及从事基层工作年限的要求。二是严把人员培训关，注重员工的再培训、再教育工作，积极参加上级监管部门组织的培训班，认真学习上级监管部门下发的文件制度。三是切实执行统计A、B岗制度，建立行之有效的复核岗，明确岗位职责，满足了监管统计工作需要。四是建立合理有效的考核激励约束机制。(张健)