大力推进中小微企业快速发展。深入开展信用企业评定活动，建立了中小微企业贷款“绿色通道”。对128家企业评级授信，授信额达12.99亿元，其中单户授信额在500万元以下的42家；企业用信9.77亿元，用信率达到75.21%。加大产品创新力度，大力推行“信惠企”贷款，根据企业需求创新开办了林权质押贷款、果品贮藏贷款、烤烟生产专项贷款等新型业务品种，为中小企业发展注入了“强心剂”。立足全县物流运输业发展迅猛的实际，累计发放运输汽车消费贷款1.37亿元，余额达到1.3亿元，支持发展了集商贸、配货、储运、维修、餐饮于一体的物流项目。拓宽企业贷款担保渠道，在开办土地使用权、房产抵押贷款业务基础上，创新推出了动产抵押、应收账款质押、存货抵押、股权质押、收费权质押等多种担保方式，有效解决了中小企业抵质押品短缺的问题。坚持“让利企业、合作共赢”的原则，积极开展“我与小微企业共成长”劳动竞赛活动，对合作关系长远、信用状况良好的企业给予不低于20%的利率优惠，有效减轻了企业的经营负担。

    以群众路线教育为契机，加强企业文化建设。积极落实班子成员包社制度、领导干部下基层制度，定期到基层网点、到村、到户、到企业开展调查研究，进一步提高了发现问题、研究问题、解决问题的能力。大力加强“廉政文化示范点”建设。建立干部职工廉政专项档案542盒，建设廉政文化室和廉政文化长廊各1处，努力营造良好的廉政文化氛围。按照党风廉政建设责任制的要求，深入贯彻落实“九个禁止”和“八条廉政纪律”，层层签订《廉政建设责任书》，做到了严格自律、相互监督。深入开展“庸懒散私奢”专项治理活动，严格落实党中央“八个规定”，领导班子作风有了根本转变；着力强化队伍建设。组织开展了“重执行、肃风纪、抓蛀虫、保健康”活动，在广大员工中组织开展了一次深入的整肃社风活动，通过加强道德教育与依法解决问题相结合，通过员工自我剖析、自我整改与重典惩治、严肃处理相结合，通过打击严惩少数与教育警示多数相结合，在筹建农商银行前开展了一次全面的思想洗礼和作风检验，切实掀起了一场整肃风纪的风暴。加强合规教育。先后组织开展了合规知识竞赛、合规征文、合规短信发送等专项活动，达到了以活动促学习、促规范、促提升的目的。开展寓教于乐主题活动。先后组织举办了迎新春文艺汇演、首届职工运动会、广场文化艺术节农信社专场演出、深入企业劳动实践、庆祝存贷款规模超百亿集中宣传等活动，在丰富员工业余文化生活的同时，达到了讲团结、扬正气、树形象的目的。联社被市总工会评选为“劳动关系和谐企业”，并被授予“振兴沂蒙劳动奖状”。积极参与县委县政府组织开展的党员联系群众活动。联社管理人员深入基层走访群众，积极调查了解社会各界对于农信社工作的意见、建议和诉求。活动开展期间共走访群众580户，收集各类诉求38条，已落实整改的32条，上报县政府协助解决的6条，收到了良好效果。

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